Jessica Gilmore, nombrada directora regional de Sierra Schools of Arizona

Jessica Gilmore aporta más de 15 años de experiencia en el ámbito de la educación y la administración escolar a su nuevo cargo como directora regional de Sierra Schools of Arizona. Su compromiso con el apoyo a los docentes y la mejora de los resultados académicos de los alumnos le servirá de guía a medida que amplíe su liderazgo en toda la región.

Crear una base sólida en Gateway

Gilmore se incorporó a la Sierra School of Gateway en 2021 tras una exitosa trayectoria en la educación pública. En Gateway, contribuyó a crear sistemas sólidos, a apoyar el desarrollo del personal y a fomentar una cultura escolar positiva. Su liderazgo contribuyó a consolidar a Gateway como un programa de alto rendimiento. El centro alcanzó su mayor crecimiento académico y sus índices más bajos de incidentes de conducta. Además, se reforzaron las vías de certificación del profesorado y las oportunidades internas de promoción profesional.

Ampliar el liderazgo en las escuelas de Sierra de Arizona

A partir de ahora supervisará los centros educativos de Mesa, Scottsdale y Tucson, al tiempo que apoyará el desarrollo de un nuevo campus en Casa Grande. Le motiva especialmente la oportunidad de ampliar su influencia más allá de un único campus, capacitando a los responsables de los centros y ayudándoles a reforzar sus programas para atender mejor a los alumnos de todo Arizona.

«En el fondo, me encanta ayudar a la gente a crecer», afirmó Gilmore. «Cuando se da más autonomía a los educadores, al final se llega a más alumnos».

Una filosofía de liderazgo basada en la confianza

La filosofía de liderazgo de Gilmore se centra en la colaboración, la intencionalidad y la confianza. Su objetivo es reforzar las relaciones con los directores de los centros educativos, utilizar los datos para orientar las decisiones y crear un espacio en el que los líderes puedan resolver problemas e innovar.

Su experiencia práctica como directora de colegio le permite comprender a la perfección las necesidades de los líderes a los que ahora presta apoyo. Al haber estado «en su lugar», conoce a la perfección tanto los aspectos docentes como los operativos de la gestión de un colegio, desde la importancia de disponer de datos precisos hasta las realidades cotidianas a las que se enfrentan los educadores.

Una de las lecciones que ella transmite es la importancia de la autonomía en el liderazgo. «No todo el mundo tiene que hacer las cosas de la misma manera para ser eficaz», afirmó. «Se pueden obtener excelentes resultados con enfoques diferentes».

Apoyar el desarrollo de los docentes y los alumnos

Gilmore también es una firme defensora del crecimiento profesional y la promoción interna. Considera que la inversión de Sierra Schools en el desarrollo del personal —incluidos el reembolso de las tasas de matrícula y los itinerarios de certificación— es un factor clave del éxito tanto para los docentes como para los alumnos.

Al iniciar este nuevo capítulo, Gilmore sigue fiel a la misión que ha guiado su trabajo desde el principio: garantizar que todos los alumnos reciban apoyo, que todos los docentes se sientan capacitados y que todos los centros educativos sigan creciendo.

Le deseamos a Gilmore mucha suerte en su nuevo cargo.

Acerca de Sierra Schools

Diseñadas para fomentar el desarrollo académico, social y conductual de los alumnos, Sierra Schools of Arizona ofrece una enseñanza personalizada en aulas más pequeñas y bien estructuradas. Sus seis colegios privados diurnos van más allá de lo que ofrecen las aulas tradicionales, con un enfoque basado en la evidencia, una amplia gama de servicios especializados y un equipo de educadores altamente cualificados para ayudar a los alumnos y a sus familias a alcanzar su máximo potencial.